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简述信息一览：

• 1、哪儿招聘通信塔安装工
• 2、打了二十年工,可不可随时辞工走人?

哪儿招聘通信塔安装工

1、通信塔安装工的工作具有一定的风险，因此登高证是非常重要的。具备这一资格的工人通常更容易找到工作，也能获得更高的薪酬。此外，有相关工作经验的工人在工作中会更加熟练和自信，能够更有效地完成任务。在寻找工作的过程中，可以关注一些行业论坛、招聘网站和社交媒体平台，这些平台通常会发布最新的招聘信息。

2、会做馈线头，安装天线、馈线卡子，有登高证，能上塔，有相关工作经历的是大大的人才啊，有技术又能干活的都抢着要，多找几个地方挑待遇福利最好的就行了。

3、“装塔工”一词在不同的领域有着不同的定义。在电力施工领域，装塔工是指那些在高压输电线路的架设、修理或改建过程中，需要登上高压铁塔进行安装和维修的工人。这项工作要求具备高空作业的专业技能和安全防护知识，且必须在上岗前完成相关培训。

4、在小区安装信号塔工作好。根据查询相关公开信息显示：在小区安装信号塔工作待遇在4k到6k，故在小区安装信号塔工作好。

5、把CPE接收装置安装到室外能够看见移动信号塔的地方，最好是没有遮挡物的地方。

6、电信信号塔可以装在居民区的，根据我国法律规定，在小区安装信号塔，电场强度不能大于每米12伏，或功率密度小于每平方厘米40微瓦，可以请求电信主管部门进行测量，如果大于这个标准的可以要求拆除或者移走。

打了二十年工,可不可随时辞工走人?

1、打了二十年工，可以随时辞工走人，但辞职之前一定要慎重，若有过人之处可以考虑，若无则要权衡利弊了，年龄不饶人，现在年轻人就业都很困难，何况已经不年轻了，能干则继续干，当然有实在不得已的苦衷辞职也未尝不可，这样的话希望你能找到一个理想的工作。

2、在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

3、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。

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